2018年9月10日，我所召开专题会议，贯彻落实中国农业科学院人才工作推进会精神。所领导班子全体成员、中层干部和团队首席、课题组长等50余人参加会议。

　　会议集中传达了中国农科院院长唐华俊作的题为《坚定不移实施人才强院战略 建设两个一流力争率先跨越》的讲话和院党组书记张合成的总结讲话精神，学习了《关于人才分类评价工作的指导意见》等重要文件。

　　党委书记吕春生强调，全所干部职工要深刻领会、认真落实此次院人才工作推进会议精神，继续坚持人才强所和人才优先发展战略，按照党管人才的要求，围绕“优化结构、高端引领、完善机制、强化支持、营造环境”的发展思路，切实深化人才发展体制机制改革；建立科学的人才分类评价机制，突出“以人为本、德才兼备”的评价导向，优化人才发展软环境，进一步激发人才创新活力；坚持人才引育并举，挖掘具有发展潜力的自有人才，强化人才培养质量。

　　所长李付广要求，我所要以习近平总书记提出的“三个面向”“两个一流”和“一个整体跃升”指示要求为指引，围绕我国棉花产业重大需求，按照我所“四个转移”“三个倾斜”“两个关注”的发展定位和工作需求，加强“引领性、革命性、 颠覆性”成果培育，以人才队伍建设为中心，做好现阶段以下重点工作，助力现代科研院所建设：一是落实院党组的部署和要求，立足培养，做好自有人才的成长规划、制定科学有效的引才计划、建立健全人才评价标准体系、完善人才保障措施、优化创新环境等五项重要工作任务；二是优化学科体系建设，做好科技创新工程团队的调整，全面推进科技创新工程实施；三是按照棉花生产链（种-水-肥-药-械）和产业链（科研生产-加工流通-纺织服装）一体化发展思路，持续推进国家棉花产业联盟建设，推动乡村振兴科技支撑行动落实；四是做好新时代研究所发展战略规划、管理效益年等重点工作，提升管理水平和服务质量，切实推进现代化科研院所建设。（摄影：陈飞）

会议现场

吕春生讲话

李付广作总结