2017年5月17日，我所召开科技创新工程全面推进期工作会议，对我所科技创新工程试点期工作进行了总结，并对全面推进期重点工作进行部署。

　　会上，党委副书记、纪委书记宋国立，副所长、党委副书记侯志勇结合个人分管工作，介绍了1-4月份重点工作的进展以及下一步工作计划。

　　党委书记、副所长吕春生通报了我所2016年度领导班子专题民主生活会整改落实进展。他指出，针对广大职工反映和民主生活会上查找出来的问题和建议，领导班子及成员了进行认真的梳理和研究，部署并重点加强了以下工作：一是充分发挥理论中心组示范引领作用，多措并举，提高我所党建水平；二是重视人才队伍建设，通过完善政策、搭建平台、经费支持等多种方式，积极探索创新人才引进培养、服务保障等工作，助推我所创新发展；三是开拓创收渠道，推进成果转化，增加研究所收入；四是加强制度建设，落实中央科研领域放管服的要求，提升服务水平；五是加快基本建设步伐，全力推进研究生公寓和阿拉尔基地建设，改善研究生的住宿条件，提高新疆工作人员的生活水平。关于下一步工作，吕春生要求：首先，加大调研力度，修订完善规章制度，调动全所职工的工作积极性；第二，加强和改进青年工作，成立青年工作委员会，充分调动年轻科技人员的工作积极性；第三，开展新入职人员培训，帮助新进员工更快地融入研究所文化，适应工作环境；第四，完善所领导下基层制度，拓宽领导干部与群众交流渠道；第五，加强后勤管理，不断提高服务水平，为研究所发展提供可靠保障。

　　所长、党委副书记李付广传达了我院科技创新工程全面推进期工作会议精神，详细解读了唐华俊院长、吴孔明副院长的讲话。他指出，2013年以来，我所认真贯彻落实院科技创新工程的总体部署要求，在用人机制、协同创新、成果产出、条件建设、经费管理使用等方面取得了显著的成效，圆满完成了试点期的工作任务。针对下一步工作，李付广强调：一是持续加强人才队伍建设，创新用人机制，完善相关政策，引进与培养相结合，构建顶端人才、领军人才、拔尖人才和储备人才四个层次的全方位人才培育体系，为我所发展提供人才保障和智力支撑；二是继续推动机制创新，认真落实50号文和放管服要求，完善绩效考核管理机制，改进评价制度，进一步激发科研人员的创新热情；三是面向棉花主战场，积极开展在新疆棉区和长江流域棉区的科研工作，继续做好西部研究中心筹建，努力培育革命性的重大科技成果；四是持续推动科技成果转化，持续推进科企合作，鼓励团队积极主动开展成果转化，提升科技创新效率和转化效益；五是做好国家棉花产业联盟、协同创新任务实施等工作，确保各项目标任务落地；六是继承和发扬中棉所精神，扎根农业，服务“三农”，打造新时期的农科精神。李付广希望全所职工进一步解放思想，齐心协力，上下一盘棋，努力做好我所创新工程全面推进期各项工作，早日实现建成世界一流研究所的目标。

　　会议由党委副书记宋国立主持。全所科技人员和行政管理人员共160余人参加会议。郑州科研中心、海南科研中心和新疆科研中心通过我所构建的视频会议系统同步收看了会议实况。