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中国农科院棉花所关于招聘优秀青年博士工作人员、2016年度博士后研究人员的公告

发布时间:2016-07-22 来源 :中国农科院棉花所 访问量 : 作者: 人事处
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中国农科院棉花研究所关于招聘优秀青年博士工作人员的公告       

          一、人才类别及待遇

        (一)A类:要求近五年以第一作者发表过影响因子≥5.0的SCI论文。待遇:年薪10 20万元,缴纳“五险一金”,期满考核合格后可转为正式在编人员。

        (二)B类:要求聘期前三年内, 能够以第一作者发表影响因子≥5.0的SCI论文。待遇:年薪10 20万元,缴纳“五险一金”,期满考核优秀者可转为正式在编人员。

        (三)C类:要求具有一定的学术成绩或科研基础。待遇:年薪8 15万元,缴纳“五险一金”。

        二、聘任方式

        聘任制,受聘期间可参加职称评选。

        详情可见《中国农业科学院棉花研究所创新团队高层次人才聘用管理办法(试行)》(附件)

        三、申报材料

        全年接受报名。有意向者请将个人详细简历、学术代表作等发送至mhsryzp@163.com邮箱。邮件中请注明应聘人才类型。

        联系电话:0372-2562219,2562210

        通讯地址:河南安阳黄河大道38号。邮编:455000

        附件: 中国农业科学院棉花研究所创新团队高层次人才聘用管理办法(试行).pdf

       

 

中国农科院棉花研究所关于招聘2016年度博士后研究人员的公告       

          一、应聘方向及岗位

        详见《中国农业科学院棉花研究所博士后招收研究计划》(附件1)。

        二、博士后待遇

        (一)薪酬待遇

        博士后进站直接聘为我所科技创新工程科研骨干(流动岗位),年薪6~20万元,实行绩效考核浮动制。

        (二)科研启动费

        博士后进站后,我所提供不低于20万的科研启动费。符合人社部“博新计划”的,我所按1:1提供配套资金。

        (三)博士后就业平台

        在站期间发表影响因子5.0以上的博士后,可留所工作,其他出站人员在同等条件下可优先聘任为我所正式在编职工。科研成果突出的博士后,根据实际需要可择机为其组建研发团队。

        详情可见《中国农业科学院棉花研究所博士后工作管理办法(试行)》(附件2)。

        三、报名方式

        请有意者将所有申请材料以电子版形式发至mhsbsh@163.com,邮件主题请标注:合作导师-申请者姓名。

        我所全年接受报名。经初审合格者,将安排进行进站考核。欢迎广大博士到我所从事博士后研究工作。

        联系电话:0372-2562211,2562210

        通讯地址:河南安阳黄河大道38号,邮政编码:455000

        附件:1. 中国农业科学院棉花研究所博士后招收研究计划.doc

                   2. 中国农业科学院棉花研究所博士后工作管理办法(试行).pdf

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